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Dès la prise de poste, nos équipes dédiées restent à l’écoute de chaque intérimaire pour vous assurer un suivi attentif et personnalisé.

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Du temps pour
nos talents,
la garantie
d’un bon
recrutement.

Nos intérimaires passent un entretien en face-à-face de 45 minutes et sont évalués sur leur savoir-être et leurs compétences.

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Fidélité
encouragée,
des intérimaires
chouchoutés.

Des intérimaires récompensés qui sont davantage concentrés sur leur mission. Un sentiment d’appartenance qui augmente le niveau de satisfaction.

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Solidaires
par nature,
un engagement
sûr.

Une démarche RSE forte et concrète pour donner plus de sens à nos actions au quotidien.

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La puissance
du digital,
l’humain
comme capital.

Chez Supplay, l’innovation n’est pas une fin en soi. C’est un levier concret, pensé pour libérer du temps, fluidifier les parcours et renforcer ce qui compte le plus : la relation.

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d’action
quotidien en 7
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Découvrez nos engagements forts, concrets et partagés par l’ensemble de nos équipes.

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100% maison,
ça change toute
notre relation.

De la découverte de votre entreprise à la facturation, l’ensemble de la prestation est réalisé en agence.

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La prévention,
c’est notre
plus belle
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Tous nos intérimaires sont sensibilisés et formés à la sécurité pour chaque mission. Pour plus de sérénité.

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